2018年1月25日，六大茶山公司總部2017年年終述職報告會圓滿結束。
述職報告分為兩大板塊：部門經(jīng)理（或主管）向公司領導述職；普通員工向部門經(jīng)理（或主管）述職。
述職時，對已完成的工作進行了認真的數(shù)據(jù)分析和梳理總結，找出了存在的問題和不足，制定了2018年主要工作計劃。
各部門的精彩述職
此次述職報告會采用PPT形式，就某種程度上來說，述職報告會現(xiàn)場的PPT展示，既是曬PPT制作水平，也是賽文采，賽平時的資料數(shù)據(jù)收集積累，賽對工作認真的態(tài)度。既會埋頭默默工作，又會自我宣傳展示，這是新時代對職場中人的要求。
云南六大茶山茶業(yè)股份有限公司一直延續(xù)著定期召開員工述職報告會的傳統(tǒng)和制度，旨在督促檢查年度工作計劃完成情況，分析查找存在的問題和不足，制定改進的措施和辦法，并明確下步工作中需努力的重點和方向，以推動公司穩(wěn)步發(fā)展，確保六大茶山公司所有茶品高品質的延續(xù)性。
